한국경영기술지도사회

「노사관계개선컨설팅」 제안서 접수



한국노동교육원에서는 노사관계의 개선이 필요한 사업장을 대상으로 그 원인과 문제점을

파악하고 개선방안을 제시함으로써 노사자율에 의한 노사관계 개선을 도모함과 동시에

참여와 협력의 노사문화를 확산시키고자 노사관계개선컨설팅 사업을 추진하고 있습니다.



이에 본 사업의 효율성을 높이고 소기의 성과를 거양하고자 아래와 같이 전문가를 모시고자

하니 참여를 원하시는 지도사께서는 일정에 따라 소정의 제안서를 제출해 주시기 바랍니다.



1. 제안에 부치는 사항

- 『05년도 노사관계개선컨설팅』



2. 제안서 제출기한 및 접수처

- 공고일시 : ‘05. 5. 17(화)

- 제출기한 : ‘05. 6. 3(당일까지 도착분에 한함)

- 접 수 처 : 한국노동교육원 노사협력지원팀(경기도 광주시 오포읍 문형리 산28-1)

- 제출방법 : 직접 방문 또는 우편발송(접수된 제안서는 반환되지 않음)



3. 수행기간 : ‘05. 7. 1 ~ 10. 31 (4개월)



4. 컨설팅팀 구성 : 총 20개팀 40명(팀별 책임자 1인 지정)

- 팀구성 : 공인노무사, 관련분야 컨설턴트, 교수, 노사관계전문가 등(2인 1팀 구성)



5. 컨설팅 용역비 : 총 900만원(컨설팅비 800만원, 최소1년간 사후관리비용 100만원)

(부가가치세 포함)



6. 사업내용 및 신청서 양식

- 교육원 홈페이지(www.klei.or.kr) <노사협력사업> <노사관계개선컨설팅> 항목 참조



7. 연 락 처

- 한국노동교육원 노사협력지원팀 : (031) 760-7821~25



첨부 : 2005년 노사관계개선컨설팅 사업계획 1부. 끝.