한국경영기술지도사회

페이지 위치

Home > 회원서비스 > 회원자료실 > 협회정관

• 제정：본 회 창립총회 의결(1986. 6.21)
• 개정：제03차 정기총회 의결(1988. 2.27) [상공부장관 허가 지도28286-214(1988. 3.16)]
• 개정：제05차 정기총회 의결(1990. 2.20) [상공부장관 허가 지도28286-233(1990. 3.13)]
• 개정：제07차 정기총회 의결(1992. 2.24) [상공부장관 허가 지도28286-055(1992. 3.19)]
• 개정：제14차 정기총회 의결(1999. 2.19) [중소기업청장 허가 기지55530-107(1999. 3.19)]
• 개정：2004년 임시총회 의결(2004.12.24) [중소기업청장 허가 지도28286-055(2004.12.30)]
• 개정：제20차 정기총회 의결(2005. 2.14) [중소기업청장 허가 구조개선과-207(2005. 4.15)]
• 개정：제21차 정기총회 의결(2006. 2.25) [중소기업청장 허가 구조개선과-247(2006. 3.16)]
• 개정：제22차 정기총회 의결(2007. 2.28) [중소기업청장 허가 구조전환팀-103(2007. 3. 6)]
• 개정：제24차 정기총회 의결(2009. 2.27) [중소기업청장 허가 중소서비스기업과-269(2009. 4.20)]
• 개정：제25차 임시총회 의결(2010. 5.10) [중소기업청장 허가 지식서비스창업과-575(2010.10. 8)]
• 개정：제26차 정기총회 의결(2011. 2.28) [중소기업청장 허가 지식서비스창업과-200(2011. 3.24)]
• 개정：제27차 정기총회 의결(2012. 2.28) [중소기업청장 허가 지식서비스창업과-347(2012. 4.24)]
• 개정：제28차 정기총회 의결(2013. 2.27) [중소기업청장 허가 지식서비스창업과-284(2013. 4. 4)]
• 개정：제29차 정기총회 의결(2014. 2.28) [중소기업청장 허가 지식서비스창업과-353(2014. 4.10)]
• 개정：2014년 임시총회 의결(2014. 5.21) [중소기업청장 허가 지식서비스창업과-601(2014. 6.24)]
• 개정：2016년 임시총회 의결(2016. 6.30) [중소기업청장 허가 지식서비스창업과-858(2016. 7.26)]
• 개정：2018년 임시총회 의결(2018. 5.29) [중소벤처기업부장관 허가 재기지원과-677(2018. 7.10)]
• 개정：2019년 임시총회 의결(2019.11.18) [중소벤처기업부장관 허가 재기지원과-1232(2019.12.12)]
• 개정：2021년 임시총회 의결(2021. 9.24) [중소벤처기업부장관 인가 재도약정책과-977(2021.10. 7)]
• 개정：2022년 정기대의원총회 의결(2022. 2.28) [중소벤처기업부장관 인가 재도약정책과-292(2022. 3.28)]
• 개정：2023년 정기대의원총회 의결(2023. 2.28) [중소벤처기업부장관 인가 기업구조개선과-306(2023. 3.31)]

제1장 총 칙

제1조(명칭) 본회는 경영지도사 및 기술지도사에 관한 법률(이하 “법률”이라 한다)에 의하여 설립된 법인으로서 한국경영기술지도사회(이하 “본회”라 한다)라 칭한다.

제2조(목적) 본회는 법률의 규정에 의한 지도사제도와 컨설팅산업 관련 제도의 연구․개발 등을 통해 회원인 경영지도사 및 기술지도사(이하 “지도사”라 한다)의 권익을 신장하고 교육․연수 및 국제교류 등을 지원하여 회원의 자질 향상을 도모함으로써 중소기업의 육성․발전에 기여함을 목적으로 한다.

제3조(사업) 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 수행한다.
  1. 법령 또는 고시 등에 의하여 위임 또는 지정된 업무의 수행
  2. 정부, 지방자치단체, 기업 단체 등과의 계약에 의한 진단․지도․대행 업무의 지원 및 사후관리업무
  3. 법률에 따라 정부가 지정 또는 위탁하는 지도사 등록신청 및 변경신고의 접수, 지도법인의 등록신청 등의 업무
  4. 평생교육사업 및 학원 운영업
  5. 진단․지도, 평가 업무의 개발과 조사, 연구 및 상담
  6. 회원의 권익 보호 및 복리증진 사업
  7. 회보 등 간행물 발행 및 출판, 홍보
  8. 국내외 전문컨설팅 기관과의 교류 및 협력
  9. 서비스품질 인증에 관한 사업
  10. 회원의 해외 진출 사업
  11. 지도사 업무의 관리와 지도
  12. 정부 또는 기타 기관 등에서 위탁하는 업무
  13. 정부 조달사업 관련 업무
  14. 중소벤처기업 M&A에 관한 업무
  15. 사회적 경제조직, 장애인 기업 및 복지 시설 지원에 관한 업무
  16. 수소경제 활성화 지원에 관한 업무
  17. 사회 가치경영 활동
  18. 기타 본회의 목적을 달성하기 위해 필요한 사업

제4조(조직의 구성) 본회는 법률 제3조의 지도사 자격을 가진 자로서 정관 제6조에 따라 본회에 가입한 자로 구성한다.

제5조(사무소의 소재지) 본회는 주사무소를 서울특별시에 두고 필요한 지역에 지회와 분회를 설치할 수 있다.

제2장 회 원

제6조(회원의 구분 및 자격) ① 본회의 회원은 각 호와 같이 구분한다.
  1. 정회원(종신회원 포함)
  2. 명예회원
  ② 정회원은 법률 제3조에 따른 지도사로서 본회의 회원으로 가입한 자로 한다.
  ③ 명예회원은 본회의 사업목적에 동의하고 경영․기술 지도에 관한 학식, 경험이 풍부하고 덕망이 높은 자 중에서 이사회가 승인한 자로 한다.

제7조(회원의 가입 및 탈퇴 등) ① 정회원(종신회원을 포함한다)이 되려는 자는 본회 소정의 가입신청서에 구비서류를 첨부하여 입회비와 함께 본 회에 제출하여야 한다. 이때 입회비는 이사회가 정한다.
  ② 명예회원이 되려는 자는 본회 소정의 가입신청서를 본회에 제출하고 이사회의 승인을 받아야 한다.
  ③ 회원의 탈퇴는 본회 소정의 탈퇴신고서를 회장에게 제출함으로써 성립한다.
  ④ <삭제>

제8조(회비 및 부담금) ① 회원은 본회에 회비(연비회 또는 종신회비, 실적회비)와 부담금(이하 “회비 등”이라 한다)을 납부하여야 한다.
  ② 제1항의 회비 등의 금액과 부과․납부 방법은 이사회의 심의를 거쳐 대의원총회에서 정한다.

제9조(회원의 명부 관리) 본회는 다음 각호의 내용을 기재한 회원관리대장을 작성·비치·관리하여야 한다.
  1. 회원의 성명, 주민등록번호, 생년월일, 주소, 전화번호, 직장·사무소 소재지
  2. <삭제> 
  3. 정회원의 경우, 지도사등록번호․등록일자와 전문 지도 분야, 개업·휴업·폐업 일자, 징계 등 각종 처분사항
  4. 명예회원의 경우, 이사회 승인 일자
  5. 이력서 또는 이력의 개요서
  6. 본회 입회 일자
  7. 사진 2매(제출일 전 6개월 이내에 촬영한 가로 3㎝, 세로 4㎝인 천연색 상반신 정면 사진)
  8. <삭제> 
  9. <삭제> 
  10. <삭제>

제10조(개업, 휴업, 폐업, 재개업의 신고) 회원은 다음 각호의 사유가 발생한 경우에 그 사유를 기재한 신고서를 사유 발생 30일 이내에 본회에 제출하여야 한다.
  1. 지도법인, 합동지도사사무소, 중소기업상담회사, 개인사업소 등(이하 “사업소 등”이라 한다)을 개업, 휴업, 폐업한 경우
  2. 사업소 등의 업무를 하기 위하여 사무소를 설치하거나, 이를 이전, 폐쇄한 경우
  3. 휴업 또는 폐업한 사업소 등을 다시 개업한 경우

제11조(등록부 기재사항의 변경) 법률 제8조제1항에 따라 등록한 사항이 변경된 경우, 회원은 30일 이내에 지도사 등록사항 등의 변경신고서를 본회에 제출하여야 한다.

제12조 <본조삭제>

제13조(회원의 권리) 회원의 권리는 다음 각호와 같다. 다만, 제1호 내지 제4호는 명예회원에게 적용되지 아니한다.
  1. 회장 및 감사 선거권 및 피선거권
  2. 소속지회 대의원의 선거권 및 피선거권
  3. 지회장 선거권 및 피선거권
  4. 본회 및 지회의 예산․결산․인사 등 업무에 대하여 임원의 설명을 요구할 수 있는 권리
  5. 본회 및 지회에서 발간하는 정기간행물 등 최신정보를 제공받을 권리
  6. 본회에서 주관하는 사업에 참여할 수 있는 권리

제14조(회원의 의무) 회원의 의무는 다음 각호와 같다.
  1. 정관 및 제 규정의 준수
  2. 총회와 이사회 결의사항의 준수
  3. 지도사로서의 품위유지 및 수임업무의 성실수행
  4. 회비 등의 납부
  5. 법률 제18조(성실의무), 제19조(비밀엄수), 제20조(등록증 대여 등의 금지), 제21조(업무의 제한), 제33조(경업의 금지) 등 회원으로서의 기본 의무 준수

제15조(회원의 징계 사유와 종류 등) ① 회원의 행위가 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 때에는 윤리위원회의 심의··요구와 이사회의 의결로 징계할 수 있다.
  1. 제14조의 의무에 위배한 때
  2. 회원이 본회의 승인 없이 무단으로 본회 및 본회 산하조직의 명칭과 표식을 사용한 때
  3. <삭제>
  4. 지도사의 명의를 대여한 때
  5. 본회 사업을 방해하거나 회원 상호간의 친목을 저해하고 분열을 조장하는 행위를 하였을 때
  6. 이 정관에 의한 임원, 지회장, 대의원 또는 각 위원회 위원의 직에 있거나 있었던 자가 해당 직위와 관련하여 알게 된 비밀을 누설하거나 개인의 목적으로 이용하였을 때
  7. 정부 정책자금 불법알선 행위를 하였을 때
  ② 제1항의 징계의 종류는 다음과 같다.
  1. 경고
  2. 자격정지
  3. 제명
  ③ 회장은 제1항 각호에 해당하는 경우를 인지하거나 제보․보고받은 때에 당해 사건을 윤리위원회에 회부하여 징계 등 조치를 요구할 수 있다.
  ④ 징계 및 회복에 관하여 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제16조(자격의 상실 및 정지) ① 회원은 다음 각호의 경우에 회원 자격을 상실한다.
  1. 제명되었을 때
  2. 탈퇴하였을 때
  3. 사망하였을 때
  4. 법률 제10조(등록취소와 업무정지) 등에 따라 지도사 등록이 취소되었을 때
  ② 회비 등을 납부하지 아니한 회원의 자격은 당해연도 말일부터 정지된다. 다만, 미납 회비 등을 전부 납부한 때에는 그 시점부터 회원의 자격이 회복된다. 이때 임원선거 공고 시작일 이후 미납 연회비 등을 납부한 회원의 선거권과 피선거권은 부여하지 아니한다.
  ③ 제1항(제3호를 제외한다)에 따라 회원의 자격이 상실된 자에게는 본회 회장이 그 사유를 통지해야 한다.
  ④ 회원의 자격이 상실 또는 정지된 자가 이미 납부한 입회비와 회비 등은 반환하지 아니한다.
  ⑤ 회원의 자격이 정지된 자는 제13조에 따른 회원의 모든 권리가 정지되며, 지도사회는 자격이 정지된 자가 작성한 기업 진단 보고서의 취급을 거부할 수 있다.

제3장 총 회

제17조(총회) ① 본회는 최고의결기관으로 총회를 둔다.
  ② 총회는 정회원으로 구성한다.

제17조의2(총회의 소집) ① 총회는 다음 각호의 경우에 회장이 소집한다.
  1. 이사회가 의결을 통해 요구한 때
  2. 재적 대의원의 3분의 1 이상 또는 회원 300인 이상이 연명으로 부의 안건을 제시하면서 요구한 때
  3. 회장이 필요하다고 인정한 때
  ② 제1항제1호와 제2호에 따른 총회 소집 요구가 있을 경우, 회장은 그 요구가 있는 날로부터 20일 이내에 총회를 소집해야 한다. 이때, 회장이 특별한 이유 없이 총회를 소집하지 아니하면 감사가 지체 없이 소집해야 한다.

제17조의3(총회의 소집 방법) 회장이 총회를 소집하고자 할 때는 회의 개최 2주일 전에 회의의 목적, 일시, 장소를 정하여 서면 또는 기타의 방법으로 회원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때는 본문의 소집 통지기간을 단축할 수 있다.

제17조의4(총회 의결사항) ① 본회의 합병․분할․해산(이하 “해산 등”이라 한다)에 관한 사항은 총회에서 의결한다.
  ② 총회는 통지된 안건 이외의 안건에 대해 의결할 수 없다.
  ③ 총회에서 의결된 사항은 회원이 인지할 수 있도록 본회 홈페이지 등에 공개해야 한다.

제17조의5(총회의 의결 방법) ① 총회의 결의는 재적 회원 과반수 출석과 출석 회원의 결의권의 과반수로써 한다. 다만 해산 등에 관한 사항의 총회의 의결은 재적 회원 과반수 출석과, 출석 회원 3분의 2 이상 찬성으로 하되, 가부동수일 때는 의장이 결정한다.
  ② 회원은 의장 또는 총회에 참석하는 다른 회원에게 의결권을 위임할 수 있다. 이때 위임의 효과는 총회 개최 전일까지 위임장이 본회에 제출된 경우에만 발생한다.

제17조의6(총회의 의사록) 의장은 총회 의사의 경과와 결과를 기재한 의사록(의장과 참석 이사 5명 이상이 서명․날인한 것이라야 한다)과 총회 내용을 녹취한 저장 매체를 영구보관해야 한다.

제3장의2 대 의 원 총 회

제18조(대의원총회의 구성) ① 대의원총회는 당연직 대의원과 선출직 대의원으로 구성하고, 의장은 회장이 한다.
  ② 본회 임원은 당연직 대의원으로 하고, 각 지회에서 선출된 자를 선출직 대의원으로 한다.

제19조(대의원의 선출) ① 선출직 대의원은 당해 지회 관할 구역 내에 거주 또는 사무소를 둔 회원 중에서 20인당 1인을 경선을 통해 선출하되, 선출기준 회원 수의 잔여 인원이 20인 미만일 경우에는 1인을 추가로 선출한다.
  ② 선출직 대의원의 임기는 3년으로 하되 임기만료일은 임기가 만료되는 연도의 지회 정기총회일까지로 한다.
  ③ 제1항의 규정에 따라 대의원이 선출되었을 때, 지회장은 그 내용을 즉시 본회에 보고해야 한다.
  ④ <삭제>

제20조(대의원총회의 종류와 소집 시기) ① 대의원총회는 정기총회와 임시총회로 구분하고, 정기총회는 매년 2월에, 임시총회는 다음 각호의 경우에 회장이 소집한다.
  1. 이사회가 의결을 통해 요구한 때
  2. 재적대의원 3분의 1이상 또는 회원 300인 이상이 연명으로 부의 안건을 제시하여 소집을 요구할 때
  3. 회장이 필요하다고 인정한 때
  ② 제1항제1호와 제2호에 따른 임시총회 소집 요구가 있을 경우, 회장은 그 요구가 있는 날로부터 20일 이내에 임시총회를 소집해야 한다. 이때, 회장이 특별한 이유 없이 임시총회를 소집하지 아니하면 감사가 지체 없이 소집해야 한다.

제21조(대의원총회의 소집 방법) 회장이 대의원총회를 소집하고자 할 때는 회의 개최 2주일 전에 안건과 일시 및 장소를 정하여 서면 또는 기타의 방법으로 대의원에게 통지해야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때는 본문의 소집 통지기간을 단축할 수 있다.

제22조(대의원총회 의결사항) ① 대의원총회는 다음 각호의 사항을 의결한다.
  1. 정관의 제정 및 개정
  2. 정관 등이 정하는 임원의 선출. 단, 회장 및 감사 선출은 제외한다.
  3. 회비 및 부담금의 결정
  4. 사업계획, 예산, 결산 및 잉여금, 손실금 처분승인
  5. 기본자산의 취득관리 및 처분에 관한 사항
  6. <삭제>
  7. 기타 회장이 중요하다고 인정하여 부의한 사항
  ② 대의원총회는 통지된 안건 이외의 사항을 의결할 수 없다. 다만, 재적 대의원 4분의 1 이상이 동의하여 대의원총회 7일 전까지 본부에 접수된 안건은 직접 대의원총회에 상정하여 의결할 수 있다.
  ③ 대의원총회 의결사항은 대의원총회의 결의로 이사회에 위임할 수 있다. 다만, 제1항의 제1호, 제2호, 제4호는 그러하지 아니하다.
  ④ 대의원총회에서 의결된 사항은 회원이 열람할 수 있도록 본회 홈페이지 등에 공개해야 한다.

제23조(대의원총회의 의결 방법) ① 대의원총회는 재적 대의원 과반수 출석으로 성립하고, 출석 대의원 과반수 찬성으로 의결하되, 가부동수일 때는 의장이 결정한다.
  ② <삭제>
  ③ <삭제>
  ④ 대의원은 의장 또는 대의원총회에 참석하는 대의원에게 의결권을 위임할 수 있다. 이때 위임의 효과는 대의원총회 개최 전일까지 위임장이 본회에 제출된 경우에만 발생한다.

제24조(대의원총회의 의사록) 의장은 대의원총회 의사의 경과와 결과를 기재한 의사록(의장과 참석 이사 5명 이상이 서명․날인한 것이라야 한다)을 작성하여 영구보존해야 하며, 대의원총회 내용은 별도로 녹취해야 한다.

제25조(의결 제척) 대의원총회에서 본회와 대의원 간 이익이 상충하는 안건에 대해 의결할 경우, 당해 대의원은 의결에 참가할 수 없다.

제4장 임 원

제26조(임원) ① 본회에 다음 각호의 임원을 둔다. 
  1. 회장(이사) 1인
  2. 상근부회장(이사) 1인
  3. 부회장(이사) 5인 이내
  4. 상임이사 1인
  5. 이사 29인 이내(제1호부터 제4호까지 제외)
  6. 감사 2인 이내
  ② 지회장은 전원 이사로 선임한다.
  ③ 제2항 외 이사는 제27조제3항에 따라 회장이 선임한다.
  ④ 회장은 비상근으로 한다.

제27조(임원의 선출) ① 본회의 회장과 감사는 임기가 만료되는 연도의 2월 정기총회(대의원총회) 전까지 정회원이 직접 선출한다.
  ② 제1항에 따른 회장 및 감사의 선거는 현장 투표(본회 선거관리위원회에서 정하는 투표소에서 실시하는 투표를 말한다)또는 정보통신기술을 이용한 전자투표의 방법으로 실시한다.
  ③ 상근부회장과 상임이사는 이사회의 동의를 거쳐 회장이 임명하고, 부회장과 이사는 대의원총회의 위임으로 회장이 선임한다. 
  ④ 본회의 회원이 아니면 임원이 될 수 없다.
  ⑤ 제1항에 따라 선출된 회장의 신상 등은 중소벤처기업부장관에게 통보해야 한다.
  ⑥ 임원의 선거절차 등 필요한 사항은 규정으로 정한다.
  ⑦ <삭제>
  ⑧ 컨설팅업무와 관련 있는 다른 협회의 상근․비상근 임원의 직에 있는 자와 그 직을 사임한 후 만3년이 경과 되지 아니한 자는 본회의 임원이 될 수 없다.

제27조의2(회장의 선출 방법 등) ① 회장은 선거 공고일 기준 정회원의 직접․보통․비밀 투표로 선출한다. 이때 최다득표자를 당선자로 하되, 최다득표자가 2인 이상일 경우에는 최연장자를 당선자로 한다.
  ② 회장 입후보 등록자가 1인일 경우에는 투표 없이 당해 1인을 당선자로 한다.
  ③ 회장에 입후보하려는 자는 정회원 50인 이상이 자필 서명한 추천서와 본회 선거관리규정에서 정한 서류를 선거일 20일 전까지 선거관리위원회에 제출해야 한다. 단, 동일한 회원이 2인 이상의 후보자를 추천한 경우에는 당해 회원의 추천행위를 무효로 한다.
  ④ 회장 후보자로 등록하려는 자는 2,000만원의 기탁금을 납부해야 한다.
  ⑤ 구체적인 선거 절차․방법 등과 제4항 기탁금의 반환 등에 관해 필요한 사항은 임원선거관리규정에서 정한다.

제27조의3(회장 후보등록 자격) ① 회장에 입후보하려는 자의 자격은 다음 각호로 한다.
  1. 선거 공고일 기준 3년 이상 본회의 정회원 자격을 유지하고 본회 및 지도사 제도 발전에 기여한 공로가 있는 자
  2. 국회의원, 정무직공무원, 대학총장 또는 그 지위에 준하는 직을 수행한 경력이 있는 지도사
  ② <삭제>
  ③ 선거 공고일 기준으로 다음 각호에 해당하는 자는 회장 후보로 등록할 수 없다.
  1. 제27조의3제1항 자격 요건에 해당하지 않는 자
  2. 제15조의 징계처분을 받고 회복되지 아니한 자
  3. 컨설팅업무와 관련 있는 타 협회의 상근 또는 비상근 임원의 직에 있는 자와 그 직을 사임한 후 만3년이 경과 되지 아니한 자
  4. 법률 제10조 등에 따라 지도사 자격이 취소되거나 업무가 정지된 자 
  5. 법률 제8조제2항과 제4항에 따라 갱신등록을 하지 아니한 자

제27조의4(감사의 선출 방법) ① 감사는 선거 공고일 기준 정회원의 직접·보통·비밀 투표로 선출하며, 당선자는 상위 득표자 2인으로 한다. 득표수가 같을 경우는 최다득표자 우선 원칙과 연장자 우선 원칙을 차례로 적용해 2인을 당선자로 한다.
  ② 감사에 입후보하려는 자는 정회원 30인 이상이 자필 서명한 추천서와 본회 선거관리규정에서 정한 서류를 선거일 20일 전까지 선거관리위원회에 제출해야 한다. 단, 동일한 회원이 2인 이상의 후보자를 추천한 경우에는 당해 회원의 추천행위를 무효로 한다.
  ③ <삭제>
  ④ 감사 후보자로 등록하려는 자는 500만원의 기탁금을 납부해야 한다.
  ⑤ 구체적인 선거 절차․방법 등과 기탁금의 반환 등에 관해 필요한 사항은 임원선거관리규정에서 정한다.

제27조의5(감사 후보등록 자격) 감사에 입후보하려는 자의 자격은 제27조의3 규정을 준용한다. 단, 제27조의3제1항제2호는 제외한다.

제28조(임원의 임기) ① 회장과 감사의 임기는 취임한 날로부터 3년(대의원총회 정기총회일까지)으로 하고 1회에 한하여 연임할 수 있다. 보궐선거에 의한 경우도 1회로 본다. 
  ② 상근부회장의 임기는 선임된 날로부터 3년으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 비상근부회장과 상임이사, 이사의 임기 종료일은 선임일과 관계없이 회장의 임기 종료일과 같다.
  ③ 회장이 임기종료 전에 궐위된 때는 제27조의2(회장의 선출방법 등) 등의 규정에 따라 보궐선거를 실시해야 한다. 다만, 잔여임기가 6개월 이내일 때는 보궐선거를 실시하지 아니한다. 감사가 모두 궐위된 때는 이사회에서 임시감사를 선임한다.
  ④ 회장과 감사를 제외한 임원의 결원이 발생한 때는 회장이 선임할 수 있고, 대의원총회에는 사후에 보고한다.
  ⑤ 보궐되는 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  ⑥ 임원은 임기만료 후에도 후임자가 선임될 때까지 본회 정관 등에 따른 직무를 수행해야 한다.
  ⑦ 임원의 사임 효과는 당해 임원이 사임서를 회장에게 제출하고 회장이 수리한 때 발생한다. 다만, 회장의 사임서는 이사회에서 수리한다.
  ⑧ 임원이 임기 중 윤리위원회에서 징계를 받거나, 사회적 물의를 일으키는 등 임원으로서의 직무 수행에 부적합한 사유가 발생한 경우에는 이사회의 승인을 거쳐 대의원총회의 의결로 해임할 수 있다. 
  ⑨ 지회장이 지회장의 직을 사임하면 이사의 직도 사임한 것으로 본다.

제29조(회장 등 임원의 직무) ① 회장은 본회를 대표하고 모든 회무를 총괄·지휘·감독·집행하며, 총회와 대의원총회, 이사회의 의장이 된다.
  ② 부회장은 회장을 보좌한다. 상근부회장은 회장을 보좌하면서 통상적인 회무를 집행한다.
  ③ 상임이사는 회장과 상근부회장을 보좌하고, 통상 회무와 회장이 지정하는 업무를 수행한다.
  ④ 회장 유고 시 회장 직무의 대행은 상근부회장, 비상근부회장 중 연장자의 순서로 한다.
  ⑤ 이사는 이사회 구성원으로서 회무를 수행한다.

제30조(감사의 직무) ① 감사는 본회의 회계와 업무집행 상황을 감사하고 그 결과를 총회와 대의원총회 및 이사회에 보고할 수 있다.
  ② 감사는 감사보고를 위해 총회와 대의원총회 또는 이사회 소집을 요구할 수 있다.
  ③ 감사는 총회, 대의원총회, 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. 다만, 의결권은 없다.
  ④ 감사의 직무 수행에 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제31조(명예회장 및 고문) ① 명예회장 및 고문은 본회 발전에 공헌이 지대한 회원 중에서 이사회의 의결로 추대할 수 있다.
  ② <삭제>
  ③ 명예회장 및 고문은 회장의 요청에 따라 중요한 회무에 관해 의견을 제시할 수 있다.

제32조 <본조삭제>

제33조(분과위원회의 운영) 본회의 효율적인 운영을 위해 전문분야별로 분과위원회를 둘 수 있다. 이때, 각 분과위원장은 이사회의 승인을 거쳐 회장이 임면한다.

제34조(보수 및 활동비) ① 상근임원의 보수 및 활동비는 본회의 임직원 급여규정에서 정하는 바에 따라 지급한다.
  ② 비상근임원의 보수 및 활동비는 비상근임원의 보수규정에서 정하는 바에 따라 지급한다.
  ③ 명예회장, 고문 등에게는 이사회가 정한 여비, 회의비, 업무추진비 등 필요 경비를 지급할 수 있다.

제5장 이 사 회

제35조(이사회 구성 및 소집) ① 이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성한다.
  ② <삭제>
  ③ 이사회의 의장은 회장이 되며, 회장 유고 시 의장 직무의 대행은 상근부회장, 비상근부회장 중 연장자의 순서로 한다.
  ④ 이사회는 회장이 필요하다고 인정한 때 소집하며, 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 소집 요구가 있는 날로부터 15일 이내에 회장이 소집해야 한다.
  1. 재적 이사 3분의 1 이상이 연서로 의안을 명시하여 소집을 요구한 때
  2. 정관 제30조제2항에 따라 감사가 소집을 요구한 때 
  ⑤ 이사회의 소집 및 운영에 관한 세부 사항은 별도 규정으로 정한다.

제36조(이사회의 의결 방법) ① 이사회는 재적 이사 과반수 출석으로 성립하고, 의안은 참석 이사 과반수의 찬성으로 의결(가부동수일 때는 의장이 결정한다)한다. 다만, 제37조의 제1호, 제10호 관련 안건은 참석 이사 3분의 2 이상 찬성으로 의결한다.
  ② 이사회에 부의된 안건 중에서 의장이 긴급하다고 인정하는 안건은 제1항의 규정에도 불구하고 이사회의 결의를 서면결의로 갈음할 수 있다.

제37조(이사회 의결 사항) ① 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의 또는 의결한다.
  1. 정관의 개정에 관한 사항
  2. 각종 규정 및 주요 내규의 제정, 개정, 폐지에 관한 사항
  3. 업무계획의 수립 및 운영에 관한 사항
  4. 자금 운영 및 예산 및 결산에 관한 사항
  5. 정관에 의해 이사회에 위임된 사항
  6. <삭제>
  7. <삭제>
  8. 대의원총회에 부의할 사항
  9. 지회 및 분회 등 기구의 설치와 폐지에 관한 사항
  10. 주요 재산의 취득과 처분에 관한 사항
  11. 회원의 징계에 관한 사항
  12. 기타 중요하다고 인정하여 회장이 부의한 사항
  ② <삭제>

제38조(의사록) 이사회 의사의 경과와 요지, 결과 등을 기재한 의사록은 의장과 참석 이사 5명 이상이 서명날인한 다음 영구보존해야 한다.

제39조 <본조삭제>

제40조(윤리위원회의 설치 등) ① 회장은 지도사의 품위유지와 직업윤리의 효율적 관리를 위해 윤리위원회를 둔다.
  ② 윤리위원회는 회원에 대한 표창 및 징계와 관련한 조사․확인․심의 등 업무를 수행한다.
  ③ 윤리위원회는 위원장 1인을 포함한 7인 이내의 위원으로 구성한다. 이때, 위원장은 회장의 제청과 이사회의 동의를 거쳐 회원 중에서 위촉하고, 위원은 위원장의 추천으로 회장이 위촉하되 상근부회장은 당연직 위원으로 한다.
  ④ 윤리위원회는 제15조제1항과 제3항의 경우에 지체없이 당해 사건을 조사하고 징계 여부를 결정한 후 회장에게 보고해야 하며, 이사회에는 처분의 의결을 요구해야 한다. 
  ⑤ 위원장과 위원의 임기는 3년으로 한다.
  ⑥ 윤리위원회의 운영에 관해 필요한 사항은 별도로 정한다.

제41조(부설기구의 설치 및 운영) ① 본회는 제3조의 사업을 효율적으로 수행하기 위해 이사회의 의결을 거쳐 필요한 기구를 설치․운영할 수 있다.
  1. <삭제>
  2. <삭제>
  3. <삭제>
  4. <삭제>
  5. <삭제>
  6. <삭제>
  7. <삭제>
  8. <삭제>
  ② <삭제>
  ③ <삭제>
  ④ 제1항에 따른 기구의 운영에 필요한 사항은 별도로 정한다.

제6장 지 회 및 분 회

제42조(지회 등의 설치 및 운영) ① 지회 및 분회는 이사회의 결의로 설치할 수 있다.
  ② 지회 및 분회를 설치하려는 자는 지회 및 분회 창립준비위원회를 구성해야 한다. 단, 창립준비위원회 위원장과 간사는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.
  ③ 지회 및 분회의 조직과 운영에 관해 필요한 사항은 별도의 운영규정 등으로 정한다.
  ④ 지회에는 회원이 자율적으로 구성한 지역 협의회를 둘 수 있다. 다만, 지회 운영규정에 따라야 한다.

제7장 조 직

제43조(조직의 설치와 운영) ① 본회의 사무를 처리하기 위해 본회에는 본부를, 지회에는 사무국을 둘 수 있다.
  ② 본부에는 팀을 둘 수 있으며 팀의 편제는 내규로 정한다.
  ③ 본부장은 회장의 제청과 이사회의 동의로 임면하고, 그 외 필요한 직원은 회장이 임면한다.
  ④ 본부장은 회장과 상근부회장, 상임이사를 보좌하며, 직원을 지도·감독하고 소관 업무를 처리한다.
  ⑤ 본부의 직원은 정관 및 제 규정이 정하는 직무를 성실히 수행해야 하며, 직무상 취득한 비밀을 누설하거나 도용해서는 아니 된다.
  ⑥ 본부의 조직과 업무, 보수 등 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제8장 재 산 및 회 계

제44조(재산) ① 본회의 재산은 기본재산과 기타재산으로 구분한다.
  ② 본회 소유의 부동산, 동산, 기타자산에 관한 목록과 관계 서류는 구비·보관해야 한다.

제45조(경비) 본회 운영에 필요한 경비는 다음 각호의 수입으로 충당한다.
  1. 입회비
  2. 특별회비
  3. 회비
  4. 부담금
  5. 기본재산으로부터 발생하는 수입금
  6. 국가기관 등의 출연금 등
  7. 기타 위 각호와 관련된 수입금

제46조(회계연도) 본회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제47조(예산 및 결산) ① 매 회계연도의 사업운영계획 및 예산은 예산결산위원회의 심의를 받은 후 이사회의 의결을 거쳐 대의원총회의 승인을 득해야 한다.
  ② 사업실적과 결산은 예산결산위원회의 심의와 감사의 감사를 받은 후 이사회의 의결을 거쳐 대의원총회의 승인을 득해야 한다.
  ③ 제1항과 제2항에 따라 확정된 예산과 결산의 내역은 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 중소벤처기업부장관에게 보고해야 한다.
  ④ 예산결산위원회의 설치 및 운영에 관해 필요한 사항은 별도로 정한다.

제48조(회계의 구분) ① 본회 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.
  ② 일반회계는 제45조에 따른 수입에 의한 회계를 말하고, 특별회계는 제41조 규정에 따른 부설기구 등의 수입과 정부, 공공단체 및 개별 기업으로부터 지정 또는 위탁받아 실시하는 사업 수입에 대한 회계를 말한다.
  ③ 본회의 결산상 이익잉여금 등 적립된 금액은 협회 발전기금으로 운영한다.
  ④ 일반회계 및 특별회계에 관한 세부사항은 별도 규정으로 정한다.
  ⑤ 협회 발전기금 운영에 관하여는 별도 요령으로 정한다.
  ⑥ 협회의 회계 관리는 기업회계기준에 따라 처리하여야 한다.

제9장 설 립 및 해 산

제49조(설립) 본회는 창립(설립)추진위원회가 정관을 작성하고 창립총회에서 의결함으로써 설립된다.

제50조(해산) 본회가 해산하기 위해서는 재적 회원 과반수 출석과 출석 회원 3분의 2 이상 찬성으로 의결하고 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제51조(청산) 본회가 해산할 때에는 감사를 제외한 임원전원이 청산인이 된다.

제52조(잔여재산의 처리) 제51조 규정에 따른 청산 후의 잔여재산은 대의원총회의 의결에 따라 처리한다.

제53조(준용) 본 정관에 규정되지 아니한 사항은 법률과 민법 중 사단법인에 관한 규정을 준용한다.

부 칙(1986. 6.21 개정)

제1조(시행일) 본 정관은 창립총회에서 의결된 날로부터 효력이 발생한다.

제2조(시행보칙) ① 본 정관은 1986년 6월 21일부터 시행한다.
  ② 창립총회에서 선임한 임원은 정관의 규정에 의하여 선임한 것으로 본다.
  ③ 총회에서 선임하는 임원은 전형위원회에서 선출한다.

제3조(위원회) 본회에 필요한 각 전문위원회와 전문위원을 둘 수 있다.

제4조(시행세칙) 본 정관에 필요한 제 규정(회규) 및 내규는 이사회에서 정한다.

부 칙(1988. 2.27 개정)

제1조(시행일) 본 정관은 창립총회에서 의결된 날로부터 효력이 발생한다.

제2조(경과조치) 제6조 제1항 제1호의 규정에 의한 정회원으로서 이 정관 개정 전에 이미 중소기업진흥공단에 등록을 필한 자는 이 정관에 의하여 등록된 것으로 본다.

제3조(교육원, 연구원 및 연구소 운영) 제5조 제10호의 규정에 의한 본회의 부설기관으로 교육원, 연구원, 연구소를 운영하기 위하여 부설기구를 둘 수 있다. 다만, 부설 기구설치에 관한 사항은 내규로 정한다.

제4조(임원의 선출) ① 제31조의 규정에 의한 임원은 총회에서 선임하는 전형위원으로 구성된 전형위원회에서 선출한다.
  ② 제1항의 전형위원은 20인 이내로 한다.

부 칙(1990. 2.20 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 상공부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(1992. 2.24 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 상공부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(1999. 2.19 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 구 정관에 의하여 선출된 대의원 및 임원은 이 정관 제19조 및 제27조의 규정에 의하여 선출된 것으로 본다.

제3조(경과조치) 이 정관 제16조 제2항의 규정에 의하여 회원자격이 상실된 대의원은 이를 보선하지 아니한다.

제4조(폐지) 1986. 6. 21 제정된 부칙 제2조 제3항은 이를 폐지한다.

제5조(폐지) 1987 개정된 부칙 제4조는 이를 폐지한다.

제6조(상임이사회 의결사항의 대행) 제37조 제2항의 의결사항은 상임이사회가 구성될 때까지 이사회가 대행할 수 있다.

부 칙(2004.12.24 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙(2005. 2.14 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(임원의 정수에 대한 경과조치) 정관 제26조 (임원)의 규정은 2007년 정기총회 때부터 적용한다.

부 칙(2006. 2.25 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(임원에 대한 경과조치) 현 임원의 정수와 임기에 대해서는 2007년 정기총회까지 현행 정관의 규정을 적용한다.

부 칙(2007. 2.28 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2009. 2.27 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2010. 5.10 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2011. 2.28 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2012. 2.28 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2013. 2.27 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2014. 2.28 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2014. 5.21 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 결의와 총회의 의결을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날로부터 시행한다. 단, 정관 제26조(임원) 제1항 제5호 단서조항(이사 정원의 2분의 1은 지회장으로 선임)은 2016년 2월 실시하는 정기총회부터 적용한다.

부 칙(2016. 6.30 개정)

제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐 중소기업청장의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

부 칙(2018. 7.10 개정)
제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐 중소벤처기업부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

부 칙(2019.12.12 개정)
제1조(시행일) 이 정관은 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐 중소벤처기업부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
부 칙(2021.10. 7 개정)

제1항(시행일) 이 정관은 이사회와 대의원총회의 의결을 거쳐 중소벤처기업부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2022. 3.28 개정)

제1항(시행일) 이 정관은 이사회와 대의원총회의 의결을 거쳐 중소벤처기업부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부 칙(2023. 3.31 개정)

제1항(시행일) 이 정관은 이사회와 대의원총회의 의결을 거쳐 중소벤처기업부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

담당부서경영지원팀
담당자김상현 팀장
전화번호02-569-8838

한국경영기술지도사회

사용자메뉴

주메뉴

서브메뉴

본문영역

하단메뉴

안내사항